hamada.h.59– Author –

????????M&A????????????????????????????????????????????

????????M&A????????????????????????????????????????????

????????M&A????????????????????????????????????????????

????????M&A????????????????????????????????????????????

????????M&A????????????????????????????????????????????

????????M&A????????????????????????????????????????????

現場運営が仕組み化されたグループ院を評価した匿名事例です。

家族経営ならではの業務分担を見える化した匿名事例です。

承継後の管理者体制を先に設計した匿名事例です。

資格者確保が難しい地域で、既存スタッフの継続を重視した事例です。